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市场进攻(二十四):当Sony调研 Boomboxes音箱时,,,,,,消耗者为何“口是心非”??

市场进攻(二十四):当Sony调研 Boomboxes音箱时,,,,,,消耗者为何“口是心非”??

日期: 2018-06-22

Sony准备推出Boomboxes音箱,,,,,,他们召集了一些潜在的消耗者,,,,,,组成焦点小组,,,,,,来讨论这个新产品应该是什么颜色:玄色照旧黄色??

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经由这一组潜在购置者的讨论,,,,,,每小我私家都以为消耗者应该更倾向于黄色。。。。

这次聚会后,,,,,,组织者对小组成员体现了谢谢,,,,,,并告诉他们,,,,,,在脱离时,,,,,,每小我私家可以免费带走一个 Boomboxes音箱作为回报。。。。他们可以在黄色和玄色之间恣意挑选,,,,,,效果每小我私家拿走的都是玄色音箱。。。。

为什么消耗者会口是心非??用户研究究竟要怎么做??

索尼对Boomboxes音箱看法的测试属于焦点小组法,,,,,,焦点小组是又称小组座谈法,,,,,,就是接纳小型座谈会的形式,,,,,,挑选一组具有同质性的消耗者或客户,,,,,,由一个经由训练的主持人以一种无结构、自然的形式与一个小组的具有代表性的消耗者或客户攀谈,,,,,,从而获得对有关问题的深入相识。。。。

可是,,,,,,敏感或者与小我私家关系亲近的话题不适相助为焦点小组话题。。。。焦点小组主要是用于视察某一群体对某个主题的看法、态度和行为,,,,,,而不可用于确定用户的小我私家看法和行为,,,,,,譬如用户画像,,,,,,需要相识差别用户的小我私家行为、喜欢、习惯和念头等和产品相关的信息,,,,,,罗马尼亚的一个研究小组一经做过焦点小组和深度访谈的比照实验,,,,,,从实验中,,,,,,他们发明,,,,,,当那些加入实验的大学教员被问到诸如“您怎样评价研究机构对小我私家绩效的评估系统??”这类与小我私家生长或收入较量亲近相关的问题时,,,,,,焦点小组和深度访谈获得的回覆截然差别。。。。而当被问到“您怎样评价研究机构和商业情形之间的关系??”这类和小我私家不太相关的问题时,,,,,,焦点小组和深度访谈获得的结论却能基本坚持一致。。。。

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这和我们生涯中遇到的情形也较量一致,,,,,,关于和自己不太相关的信息,,,,,,能客观理性地举行剖析和评价,,,,,,但对和自己有关或不肯果真的信息,,,,,,尤其是在有其他人的情形下,,,,,,表达意愿和真实性难免有所失真。。。。

由于人会基于自身所处的角色、所在的场景和小我私家的认知判断,,,,,,选择性地说一些他以为准确的话。。。。可是,,,,,,我以为在这个场景中所谓“准确的话”,,,,,,并不代表这个用户真实的选择。。。。因此焦点小组并不适合讨论敏感或和小我私家关系亲近的话题,,,,,,人们会出于自尊、或坚持和其他人趋同的心理而阻碍自己表达真正的意见或建议。。。。

以是用户研究不是问客户,,,,,,你想要什么??若是你直接问客户想要什么,,,,,,并据此开发产品,,,,,,你将面临开发过时产品的危害。。。。如亨利福特所言:若是你问客户想要什么,,,,,,他永远告诉你:一匹跑得更快的马。。。。以是不要问用户想要什么,,,,,,不要和用户谈解决计划,,,,,,这是厂家的事情,,,,,,不要试图把厂家自己该做的事情,,,,,,该决议的事情推到消耗者身上。。。。

做产品就是和客户谈恋爱。。。。现实上大部分人在现实生涯中都有类似的履历,,,,,,我们一起回忆下这个场景:在大学冬天的里,,,,,,你妄想向一个心动已久女孩批注,,,,,,在寒风瑟瑟里,,,,,,点起心形蜡烛,,,,,,你虽然冻得像条狗,,,,,,还容光焕发的抱着吉他唱着《爱你一万年》,,,,,,然后女孩子下来对你说:你这小我私家真厌恶。。。。你肯定不会以为女孩真的以为你厌恶,,,,,,兴奋地跳起来。。。。若是女孩对你说:你这小我私家真坏。。。。你或许知道这个事情成了。。。。若是女孩对你说:你是个好人。。。。你听了之后肯定想哭,,,,,,是吧??你会凭证现实的场景解读你心爱的女孩的话,,,,,,可是为什么在现实做产品的时间,,,,,,你不去凭证现实场景来解读客户的话呢?而把做什么产品推到客户身上呢??

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不管我们做焦点小组照旧深度访谈,,,,,,我们都要把客户的“声音”-- 包括需求或者需求线索的语言,,,,,,和图画(声音爆发的现实的场景,,,,,,身临其田地感受客户的情形和体验)对应起来,,,,,,更好地明确消耗者真实的逆境和想完成的使命是什么。。。。

同样做焦点小组也一样:我们必需也要比照图像,,,,,,必需重新寓目录像,,,,,,不但要听取加入者的讲话内容,,,,,,并且要视察讲话者的面部心情和肢体语言,,,,,,企业在做产品的看法测试时,,,,,,特殊要注重这一点,,,,,,由于加入者往往不肯意对设计的“看法”提出强烈的阻挡意见,,,,,,只有当企业自己视察到加入者不屑一顾的讥笑心情时,,,,,,才会熟悉到看法并不受接待。。。。

另外在sonyBoomboxes音箱测试中,,,,,,设置现实验为,,,,,,也是图像的一种做法。。。。

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