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电邮讲话【2020】141号                    签发人：任正非

任总在荣耀送别会上的讲话

2020年11月25日

我们将划分，，
，，一经相处的十数年，，
，，心中有依依不舍的难受与兴奋。。。我们处在一个伟大的时代，，
，，也处在一个最艰难的时期，，
，，我们原来是一棵小草，，
，，这两年的狂风暴雨没有把我们打倒，，
，，艰难困苦的磨炼，，
，，过几年也许会使我们酿成一棵小铁树。。。铁树终会着花的。。。你们要走了，，
，，没有什么送你们的，，
，，除了秋风送寒吹落的一地黄叶。。。

一、为什么要剥离荣耀

华为在美国的一波又一波严肃的制裁下，，
，，使我们终于明确，，
，，美国某些政客不是为了纠正我们，，
，，而是要打死我们。。
；
；唐诘哪烟猓
，，我们有能力战胜。。。我们不因自己受难，，
，，而要拖无辜的人下水。。。但漫衍在170个国家的署理商、分销商，，
，，因渠道没有水而干枯，，
，，会导致几百万人失业
；
；供应商也由于我们不可采购，，
，，而货物积压，，
，，销售下滑，，
，，拖累股市。。。他们有什么错，，
，，我们为什么不可肩负一些牺牲，，
，，你们就是去与他们同甘共苦的，，
，，使干枯的渠道在水源未断时，，
，，增补满流水。。。但你们不是救世主，，
，，要摆正对客户宗教般虔敬的心态，，
，，忠实地去维护客户利益，，
，，真诚地尊重对供应商的允许。。。左券精神是你们立于不败的基础。。。荣耀是生产中、低端产品的，，
，，剥离后的荣耀在智信公司的向导下迅速恢复生产，，
，，解决上、下游相助同伴的难题。。。

我们一经十数年的相处，，
，，我们近似严苛的治理，，
，，将你们一批无邪浪漫年轻的小知识分子刷新成能艰辛斗争的“战士”，，
，，已往我们有些要领过于生冷，，
，，对不起了。。。今天要送别你们，，
，，同样是一样的依依不舍。。。正当秋风起，，
，，杏叶一地黄，，
，，出门也许是更冷的寒风，，
，，我们再不可为你们遮风挡雨了，，
，，一起走好，，
，，多多珍重。。。

二、怎样做好这件事

首先尽快地恢复渠道的供应，，
，，渠道干久了，，
，，小草枯了，，
，，就难恢复生命了。。。水、水、水，，
，，傣族为什么喊这句口号，，
，，说明渠道的水是救命的水。。。

全力拥抱全球化工业资源，，
，，尽快地建设与供应商的关系，，
，，供应是十分重大而又千头万绪的问题，，
，，你们难度比任何一个新公司都大。。。怎样战胜难题，，
，，就是摆在你们这些英雄英雄们眼前的事情。。。

坚持向一切先进的学习，，
，，包括向自己不喜欢的人学习。。。坚定不移地拥抱全球化，，
，，增强拥抱英、美、欧、日、台、韩的企业
；
；美国是天下科技强国，，
，，它的许多公司很优异，，
，，你们要坚定大胆与他们相助
；
；同时也要与海内相助同伴相助，，
，，与他们一同生长。。。

你们要坚持已经形成的优良古板，，
，，干部、专家要全球化、专业化、多元化
；
；除了职员外地化外，，
，，要稳重地分权，，
，，以免你们不可全球一盘棋，，
，，使诸侯林立，，
，，拥兵自重，，
，，令不可行。。。合理的镌汰机制，，
，，是激活整个步队正向激励的增补，，
，，既要尊重人，，
，，又要审核科学，，
，，又要坚持责任效果导向，，
，，脱离大步队后自力运营，，
，，会有难处的地方，，
，，稳重又坚决，，
，，又不可迁就。。。

坚持斗争的目的与偏向，，
，，坚持有所为、有所不为
；
；坚持立异不摇动。。
，，决不允许步队熵增。。。

三、做华为全球最强的竞争敌手，，
，，逾越华为，，
，，甚至可以喊打倒华为，，
，，成为你们一个自我激励的口号。。。

坚持刷新自己，，
，，在偏向大致准确的路上起劲前进
；
；坚持使组织充满活力，，
，，员工具有顽强的意志与对胜利的盼愿。。。坚决阻挡内部的糜烂，，
，，阻挡一切贪污、偷窃的行为。。。

坚持已往有益的习惯与制度，，
，，流程科学周全的管好步队，，
，，冷静镇静地前进。。。波折会有的，，
，，不要手忙脚乱。。。多施展整体头脑的实力，，
，，要大胆决议，，
，，又不要专断专行。。。团结一致向前进。。。

今天是k1体育麻将胡了“仳离”仪式，，
，，我就未几说了。。。一旦“仳离”就不要再藕断丝连，，
，，我们是成年人了，，
，，理智地处置惩罚脱离，，
，，严酷凭证合规治理，，
，，严酷遵守国际规则，，
，，各自实现各自的斗争目的。。。不可像小青年一样，，
，，婚姻恋爱，，
，，一会热一会冷，，
，，缠缱绻绵，，
，，划不清界线。。。也不要心疼华为，，
，，去想你们的未来吧！未来我们是竞争敌手，，
，，你们可以拿着“洋枪”、“洋炮”，，
，，我们拿着新的“汉阳造”，，
，，新的“大刀、长矛”，，
，，谁胜谁负还纷歧定呢？？？？我们对你们不会客套的，，
，，你们有人在竞争中骂打倒华为，，
，，他是英雄英雄，，
，，万万不要为难他们。。。

相处时难别亦难，，
，，秋风送寒杏叶黄，，
，，你们走好。。。

报送：董事会成员、监事会成员

主送：全体员工

二〇二〇年十一月二十六日

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